Сокращение штата без предложения подходящей должности

На Вашем месте работы провели сокращение штата, но Вам не предложили подходящую вакантную должность, хотя она была?

Но является ли это незаконным увольнением?

Необходимо проверить причины сокращения, срок предупреждения, преимущественное право на оставление на работе и условия трудового договора.

Сохраняйте сведения о подходящих вакантных должностях и документы об увольнении!

Если Вы не согласны с решением, Вы можете защитить свои права.

Обратитесь в RİMAS Юридические услуги!

Изучим законность увольнения и определим возможные пути защиты.